こんにちは。
年の瀬も迫り、新たにお店を探しているホステスさんや、年末年始だけでもお小遣いの為に働いてみようかなと考えているホステスさんへ。
今日は、こんなお店では絶対に働いてはいけない、ワースト3をお話しします。
「いまだにそんなお店あるの?」と思われるかもしれませんが、まだまだ本当にあります。
是非、お店選びの参考にしてみてください。
第3位
【遅刻や欠勤に罰金がある】
面接時には説明すらしないお店がまだまだあるというのが現状です。
働いているうちに罰金制度を説明され、結果、罰金を支払う為に働くことになります。
罰金を実際に取られなかったとしても、罰金というルールを設けることじたい、そもそも法律(労働基準法16条)で禁止されています。
そんなお店に、良いお店はありません。
第2位
【待機カットがある】
待機カットとは、接客していないあいだ、時給がつかない時間がある、ということです。
多くのお店はこれを「休憩」や「リフレッシュ」という言葉やシステムで誤魔化していますが、待機時間も労働時間に入るのは当たり前です。
こういったお店は、そもそも貴女のお給料すら誤魔化している可能性が高いです。
絶対にやめましょう。
第1位
【求人掲載されている時給と実際に提示された時給が違う】
初めから貴女を裏切っています。
今すぐJAROに行きましょう。
JARO
公益社団法人日本広告審査機構
06-6344-5811
https://www.jaro.or.jp/koe/
Club Lezelvaは、ご来店されるお客様だけでなく、働くスタッフにも心から満足して頂ける一流店を目標に、お店創りを心掛けております。
是非いちど、面接にいらしてください。
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是非、お店選びの参考にしてみてください。
第3位
【遅刻や欠勤に罰金がある】
面接時には説明すらしないお店がまだまだあるというのが現状です。
働いているうちに罰金制度を説明され、結果、罰金を支払う為に働くことになります。
罰金を実際に取られなかったとしても、罰金というルールを設けることじたい、そもそも法律(労働基準法16条)で禁止されています。
そんなお店に、良いお店はありません。
第2位
【待機カットがある】
待機カットとは、接客していないあいだ、時給がつかない時間がある、ということです。
多くのお店はこれを「休憩」や「リフレッシュ」という言葉やシステムで誤魔化していますが、待機時間も労働時間に入るのは当たり前です。
こういったお店は、そもそも貴女のお給料すら誤魔化している可能性が高いです。
絶対にやめましょう。
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